Descripción del Trabajo
Se busca director de cuenta, enfocado en la retención y crecimiento de un determinado cliente y de supervisar una impecable implementación y dirección de proyecto, aseguramiento de ganancias y además manejo de equipo de trabajo, obteniendo el máximo de las habilidades de sus integrantes. Se requiere además fuerte interacción con el cliente en todos los niveles de equipo, incluyendo medios, planeamiento estratégico y creativo. El director de cuenta, es también responsable de la presentación de informes al director en jefe del proyecto periódicamente.
Responsabilidades del Trabajo
- Tener completo entendimiento de la marca, mercado y negocio del cliente,
- Ser un Líder proactivo
- Ser Imaginativo para desarrollar nuevas soluciones, estrategias, nuevos conceptos de producto y marca, innovadoras soluciones técnicas y trabajo creativo y transformador.
- Ser líder de equipo que asegure una ejecución a prueba de fallas, de excelente calidad, dentro del tiempo y el presupuesto asignado.
Experiencia Necesaria
- Indispensable excelente ingles oral y escrito
- Experiencia mínima de 3 anos en manejo de cuenta (Online, Offline).
- Habilidad para trabajar con un mínimo de supervisacion.
- Muy buenos conocimientos de desarrollo creativo en línea, planeamiento y compra de medios.
- Excelente habilidad para comunicarse (oral y escrita), presentación y habilidades interpersonales.
- Fuertes habilidades para dirección de proyectos, es necesaria una muy buena percepción del detalle
- Fuertes habilidades para venta y negociación
- Integridad profesional, uso apropiado del lenguaje basado en la ocasión y conducta social, tanto interna, como para con los clientes
- Ser buen trabajador bajo presión
- Excelentes habilidades para el manejo de personal
- Control y optimismo al enfrentar retos y presión
- Confiado en si mismo, listo a tomar las decisiones necesarias en los momentos necesarios
- Manejo del paquete de Office de Microsoft, manejo de MS Project seria una ventaja
- Titulo universitario
Atributos
- Comunicación
- Colaboración
- Planeación y Organización
- Innovación
- Toma de Desiciones
- Orientación a Resultados
- Iniciativa
- Liderazgo
- Respeto/Integridad
